8月11日，市国资委党委委员、副主任张翔华到雅安英国365上市公司集团调研国企鼎新三年行动推动工作并召开座谈会。集团党委书记、董事长吕金淼，党委副书记、常务副总经理王兰胜，市国资委有关科室掌管同道以及集团各部室掌管人参与了座谈会。

会议听取了王兰胜关于英国365上市公司集团国企鼎新三年行动鼎新工作进展情况的汇报。

会上，就集团国企鼎新三年行动下一步工作，吕金淼提出，要依照上级部门要求，当真抓好集团国企鼎新三年行动各项工作的贯彻落实；企业鼎新行动要切合集团公司现实，确保求实管用。出格是在薪酬治理激励造度、企业治理模式、企业文化建设等方面工作要贴合现实、落实落细；企业经交易绩查核指标设置要进一步提升合理性，提升企业员工干事创业的积极性。

最后，张翔华对这次会议作了总结讲话。他指出，一是鼎新工作要贴合现实。按响应改尽改的准则，把握鼎新的尺度和方向，结合企业自身现实，实现“划定作为”，做好“自选作为”，确保鼎新工作保质保量按时实现。二是要试点先行。沉点鼎新企业纳入试点示范领域，做好做足示范工作，先行一步，逐步推广，重要是薪酬造度鼎新、选人用人问题等方面鼎新工作的试行推广，不生吞活剥，稳妥推动鼎新，实现经营模式创新。三是抓实查核。提升企业经交易绩查核设置的合理性，阐扬查核指标对企业发展的有效推进作用，推动企业经交易绩不休提升。