7月5日，金控集团组织召开2022年上半年工作总结会议，会议由英国365上市公司集团总经济师、金控集团董事长袁俊主持，金控集团经营班子成员及各部门掌管人参与会议；嵘，总经理叶建海同道代表经营班子作汇报讲话。叶建海总结回首了金控集团2022年上半年工作所获得的功效，分析研判了当前总体经济局势，对照整年工作工作指标，逐一进行了分析探求，并对下半年工作进行了经营部署。

袁俊充分注定金控集团上半年度工作成就，他说，今年以来，金控集团可能扎实有序推动股权投资、债权运作和市值治理业务等方面工作，根基达到功夫过半、工作过半的指标，其中市值治理业务成就凸起，已完玉成年工作工作指标。袁俊就下半年工作提出以下四点要求：一是要紧盯工作指标，扬利益，补短板，确保整年工作指标全面实现。二是要提升治理水平，提高员工素质，为长远发展做好经营部署。三是要阐扬协同效应，提升竞争优势，为各方创造价值。四是要器沉风险防控，推广“一岗双责”，保险企业发展行稳致远。